一、以德服人：管理者通過自己高尚的道德和優(yōu)良的素質(zhì)影響他人，從而教育隊員。各級管理人員要加強自身的學習和修養(yǎng)，從而以品德、能力服人。

二、以理曉人：以擺事實、講道理的方式教育隊員。一旦出現(xiàn)問題，一定要理順事件關(guān)系，根據(jù)道理與隊員進行溝通，不可脾氣暴躁，這樣才能提高保安員的自尊心和積極性。

三、以情感人：即關(guān)心愛護保安員，打造留人的環(huán)境。管理工作的對象是活生生的人，愛護、關(guān)心保安員，為他們做好事、做實事，可以帶來意想不到的良好效果。

四、以教育人：教育隊員要有較強的目的性，做好計劃，才能達到良好的效果。